ESG表示环境(Environment)、社会(Social)、治理(Governance),从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。其中,环境方面是指碳及温室气体排放、废物污染及管理政策、能源使用/消费、自然资源使用和管理政策、生物多样性、合规性、员工环境意识、绿色采购政策、节能减排措施、环境成本核算、绿色技术;社会方面是指性别及性别平衡政策、人权政策及违反情况、社团(或社区)健康安全、管理培训、劳动规范、产品责任、职业健康安全、产品质量、供应链责任管理、精准扶贫、公益慈善及其他等;治理方面是指公司治理、贪污受贿政策、反不公平竞争、风险管理、税收透明、公平的劳动实践、道德行为准则、合规性、董事会独立性及多样性组织结构、投资者关系等。
2004年,联合国全球契约组织发布《WHO CARES WINS》报告,正式提出“ESG”的概念,倡议企业不再只注重单一的盈利指标,而是从环境、社会影响和公司治理多方面,追求长期可持续发展。ESG信息是企业基于环境、社会公司治理等非财务绩效方面进行计量与披露,向信息使用者传达企业在经济可持续发展方面的投入及效果。企业在ESG报告中对公司理念、ESG责任进行阐述,对外传达了企业文化与社会责任的承担,可以很好地树立企业形象。同时也接受利益相关者从这三个维度对企业经营的可持续性和对社会责任贡献方面的评价,可倒逼企业绿色转型,促进经济可持续发展。目前我国ESG披露整体处于自愿披露阶段,没有披露准则细节要求,仅有少数企业对ESG进行披露。
12月5日,中央广播电视总台《第二届“ESG榜样”盛典》在北京成功举办。作为光伏行业唯一一家企业,隆基绿能成为“中国ESG榜样企业”,并在现场分享企业的ESG优秀实践案例,诠释如何“以负责任的榜样,引领可持续的未来”。
2024年ESG与数字中国研讨会由中国西部人才开发基金会主办,邀请社会各界力量,聚焦“以人才支撑为核心,促进ESG与数字化融合,推动中国式现代化建设”这一主题,通过最新理论研究与案例分享,为推动中国式现代化背景下ESG与数字中国发展贡献智慧和力量。
智库是促进ESG理念和实践普及、完善ESG标准和体系、健全ESG生态体系以及培养ESG专业人才的重要力量,应在我国ESG创新发展进程中发挥不可或缺的智力支撑作用。
新质生产力与ESG、金融是“金三角”关系,可以通过发展ESG和金融来促进新质生产力,也可以通过新质生产力来促进ESG、金融的发展。反过来,也可以通过金融+新质生产力来促进ESG发展。
“新质生产力作为符合新发展理念的先进生产力,不仅强调技术和业态模式层面的创新,也要求管理和制度层面的创新。”朱宏任认为,ESG作为新的管理工具和制度创新手段,要与新质生产力的要求同向同行,成为企业践行新质生产力的有效方法。
国际可持续准则理事会主席特别顾问张政伟在题为《把握可持续信息披露新机遇》的主题演讲中表示,ESG工作的可持续开展,需要做到“心中有数,眼中有钱”,要把企业的ESG实践和企业的价值相关联起来。
ESG与数字中国研讨会由中国西部人才开发基金会主办,邀请社会各界力量,聚焦“ESG与数字化融合发展,推动数字中国建设”这一主题,以最新理论研究与案例分享,为推动中国式现代化背景下ESG与数字中国发展贡献智慧和力量。
独特的历史文化背景和政治经济体制使得中国必须在吸纳国际ESG经验的同时,融入自身特色,与国家发展战略相结合,以此构建有中国特色的ESG体系,提高我国在全球ESG体系中的影响力和话语权,为未来ESG发展明确方向。
在我国经济转向高质量发展的新局面下,中国国有企业一直承载着重要使命,在促进经济高质量发展、现代化产业转型和服务国家重大战略等方面发挥着关键作用,也在引领ESG实践中扮演着至关重要的角色。
中国神华对标一流企业和国际标准,将ESG理念和要求融入公司治理、战略发展和生产运营,推动履行社会责任、生态环境保护,取得诸多实践成果。
作为国民经济重要支柱的国有企业,通过把ESG进行中国化、本土化应用中进行适应性管理创新,在兼收并蓄中参与ESG标准的研制与应用,对于中国企业融入全球经济,长远看对于提升国家在国际政治领域的话语权和影响力意义深远。
截至2024年8月2日,已有349家央企控股上市公司发布2023年ESG相关报告(包括社会责任报告、可持续发展报告、ESG报告等),披露率达到99%(远高于A股市场39%的披露率),可以说央企控股上市公司2023年ESG相关报告披露基本实现“全覆盖”目标。