许宪春：加快数字中国建设步伐 为新经济企业提供更好的信息服务

11月28日，2020中国新经济企业500强发布会在浙江杭州举办，中国企业评价协会发布了《2020中国新经济企业500强发展报告》及2020中国新经济企业500强榜单。发布会上，清华大学中国经济社会数据研究中心主任、国家统计局原副局长许宪春做了演讲。

在许宪春看来，新经济发展也遇到了一系列的困难和问题：

一是税收负担过重问题。

“许多新经济企业反映在自己创业初期，面临较重的税收负担。初创企业面临较大的市场竞争和前期投入压力，如果税收负担过重，会打击企业创新、创业的积极性。”许宪春说到。

二是政策上的相互掣肘问题。

“新经济发展迅速，短期内政策难以及时调整以适应新的市场环境，特别是新经济企业往往是跨行业、跨领域的企业，面临来自各个政府部门对各个方面的监管和要求，有时候会出现政策上相互掣肘。”许宪春指出。

三是人才需求供给不足问题。

“大数据和人工智能已经成为各类新经济企业的核心技术和基础能力，已经具备一定储备的企业逐步向应用的广度和深度拓展，部分企业开搭建大数据和人工智能基础平台，人才供需不足的情况逐步显现，可以预计未来人才需求的竞争会更为激烈，许多新经济企业面临高端研发人才不足、数字化管理人才不足、专业技能人才不足的问题。”许宪春表示。

四是政务数据和基础设施供给不足问题。

“建设数字化强国，需要政府、企业和高校共同努力，政府在收集和运营事关国计民生领域的大数据方面具有得天独厚的优势，目前政府在推进政务信息公开、数据公开方面积极努力，但是仍有一切企业存在获取相关信息困难的问题。”许宪春指出。

五是核心技术的研发储备不足。这方面的问题企业反映也非常强烈。

针对目前新经济企业发展中遇到的困难和问题，许宪春对促进新经济持续健康发展的政策，提出了五个方面的建议：

一是降低新经济企业的税负，尤其是在新经济企业初创时期，给予它们更多的税收优惠。

二是加强政策的协调和配套，避免相互掣肘，赋能新经济健康发展。

三是加强企业和高校在人才培养方面的合作，为新经济企业培养更多的急需人才，包括高端研发人才、数字化管理人才和专业化技能人才。

四是加快数字中国、数字政务建设的步伐，为新经济企业提供更好的信息服务，满足新经济企业对信息的需求。

五是坚定不移地鼓励企业研发，推动新经济的持续健康发展。