打好人才招引“组合拳”——西安高新区生物医药企业春季校招收官

2021-04-21 13:54:59   来源: 腾讯网 136
为深入贯彻落实科技部“科技创业带动高质量就业”行动,同时帮助园区内生物医药企业解决人才招引难题,西安高新区创业园发展中心(以下简称创业园)、西安联创生物医药孵化器(以下简称联创生物)深入分析企业招聘痛点,针对性提出方案,并联合西安交通大学、陕西科技大学、西安工程大学、西北大学四所高校创新招引人才,成功举办了2021年西安高新区生物医药企业春季校园招聘活动,掀起了一波“春招热潮”。

随着科技创新在促进就业方面释放的动能越来越多,科技部通过加强科技创新创业,创造新岗位,催生新产业,带动新就业,实施了“科技创业带动高质量就业行动”。c2fdfc039245d688de33d627b7ef1d16d21b2430.jpeg

为深入贯彻落实科技部“科技创业带动高质量就业”行动,同时帮助园区内生物医药企业解决人才招引难题,西安高新区创业园发展中心(以下简称创业园)、西安联创生物医药孵化器(以下简称联创生物)深入分析企业招聘痛点,针对性提出方案,并联合西安交通大学、陕西科技大学、西安工程大学、西北大学四所高校创新招引人才,成功举办了2021年西安高新区生物医药企业春季校园招聘活动,掀起了一波“春招热潮”。

立足企业 精准定位人才招引难题

有数据显示,一个创业者每年进行的创业活动,可以带动9至13个人就业。创业带动就业效果可见一斑,然而对于初创型公司来讲,打造一支优秀的初创团队却是难上加难。

“难!真的是难!非常难!现在做企业都知道人才的重要性。但初创企业一直存在招引人才的难题,这在创业园和联创生物里也同样存在,企业一面求贤若渴,一面在实际招聘过程中又招不到合适的人”。对于这样的困局,联创生物负责人谈起了自己的亲身感受,“有一次,我和一家企业到学校招人,本来满怀期待地守在一间教室里,期待学生前来投递简历,但结果却是自始至终都没有一个人过来咨询,最后只得惆怅地离开。”

在这次招聘中“摔的跟头”,引起了联创生物团队的思考。有些企业虽是初创企业,但研究方向却非常前沿,甚至代表着一个行业最新锐、最有前途的路径,也可能这家公司的技术,已经被业内巨头垂涎已久。可是,这些信息,高校应届毕业生们都不了解。基于这样的信息壁垒,也许在一场招聘会上,初创企业的名字对于高校学子来说十分陌生,在“眼缘”上就错失了机会,这对于企业、人才来讲都是一种损失。

“初创企业知名度不够,从而吸引力不足,难以找到合适的人手。所以我们有必要想办法帮助企业解决用人需求。”联创生物负责人说。“我们在系统化梳理企业用人需求的基础上,想出了三招,助力初创企业人才招引。一是高新品牌赋能、企业组团出击;二是加强输出强度、破除信息壁垒;三是加强校企互动,立足长远成效。以此为出发点,我们就在春季招聘季打出这套‘组合拳’,没想到效果出人意料的好。”联创生物负责人高兴地介绍道。

深耕实践 组合拳破解企业招引难

西安巨子生物基因技术股份有限公司作为创业园培育企业,其以核心技术“类人胶原蛋白”的产业化应用成功打开了由发达国家垄断的康美业国际市场。在这次春季招聘会连续参加了西安交通大学、陕西科技大学、西安工程大学、西北大学4场招聘活动,共收到145份简历,这其中已经有不少达成了合作意向,企业对招聘效果十分满意,为联创生物打出了满分。

“巨子生物就是典型的行业内很认可、技术领先,但不为外界了解的公司。像这样的企业,创业园里面还有很多,我们也知道想要一下子打响企业知名度,不现实,所以,我们计划与高新区人才交流中心合作,以高新品牌为企业赋能。毕竟在西安乃至全国提起西安高新区,那都是响当当的品牌,对于高校毕业生也有强大的吸引力。”联创生物负责人说。

记者了解到,在第一场西安交大的宣讲活动中,先后有9家企业走上台,为毕业学子讲实力、讲前景、讲团队、讲技术……同时,联创生物还邀请专家对就业政策、人才政策进行专业、细致的解读,让学生们了解就业形势,学会保护自身权益。在宣讲结束后,对企业有了更多的了解,选择生物医药领域就业的热情再次被点燃,纷纷来到现场设置的企业咨询台前,向工作人员详细了解用工信息、公司情况及工资待遇,不少学子经过深思熟虑后将简历投递给心仪的企业。仅在现场就收到300余份简历,企业可谓“收获颇丰”。

除了通过“走出去”打响企业品牌吸引人才外,联创生物还采取“引进来”的方式用企业硬实力招引人才、留住人才。4月8日上午,联创生物就邀请西北大学生命科学学院应届硕士毕业学生,前往西安眼得乐医疗科技有限公司进行实地参观,通过看设备、看技术了解企业实力。

积极谋划 持续为企业做好贴心服务

“至诚服务 创造一流”始终是创业园28年一直秉持的服务理念,作为创业园与西安市科技局共同成立的联创生物,也在15年发展历程中,紧跟高新区生物医药行业发展,大力整合全链条资源,为中小生物医药科技企业提供多渠道和全方位服务,深入开拓上下游企业、相关科研院所、高校等多方面协作。在此次春季招聘会上,组团出击、现场宣讲、参观考察等一系列措施,不仅为企、才双方破解信息壁垒提供良好契机,也树立并强化了联创生物不断创新突破、追求一流的形象。

联创生物医药孵化器负责人说:“通过招聘会效果来看,企业和人才之间互相需求量还很大,此次招聘会结束后,我们会持续、密切关注企业招聘动态,了解企业需求,通过设置招聘专栏等常态化形式,为孵化企业提供招聘服务。”

厚积方能薄发,行稳终可致远。创业园经过多年持续深耕,已经积蓄了强大的发展势能,未来,创业园将不断提升企业孵化效能,助力优质企业落地,招引更多人才来此创业,助推城市双创事业加速发展!

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