灵武市推进“四项工程”构筑人才聚集强“磁场”

2020-04-22 17:48:08   来源: 新华网 166
为不断吸引和激励更多优秀人才共建美丽灵武,2020年,灵武市招贤工作以高精尖缺人才引领、专家学者柔性引进、灵武籍人才归巢、本土实用人才培养“四项工程”为抓手,招贤纳士,为全市经济发展提供源源不断的人才支撑。

新华网银川4月22日电(张洁龙)为不断吸引和激励更多优秀人才共建美丽灵武,2020年,灵武市招贤工作以高精尖缺人才引领、专家学者柔性引进、灵武籍人才归巢、本土实用人才培养“四项工程”为抓手,招贤纳士,为全市经济发展提供源源不断的人才支撑。

实施高精尖缺人才引领工程,聚焦“三大攻坚战”“三大战略”“一高三化”目标以及现代养殖产业基地、田园综合体等产业,建立“师带徒”人才培养机制,组织灵武高精尖缺人才开展课题研究、招才引智、产业谋划工作,通过言传身教,实践指导,使青年业务骨干少走弯路,加快综合素质提升。持续推进灵恒再制造研究院出成果,建成昊王米业产学研协同创新中心,新创建自治区级创新平台2个,推动昊王米业等重点企业“博士工作站”挂牌,有效发挥高精尖缺人才引育作用。

实施专家学者柔性引进工程,充分发挥灵武市特色产业比较优势,坚持招商引资与招才引智相结合,深化与江苏太仓、吴江等发达地区和宁夏大学等高等院校产学研合作,组织实施青年人才、专业技术人才、科技创新团队引进计划。出台《灵武市柔性引进科技人才实施细则》等办法,做好各类人才奖补政策兑现和制度的落实,努力实现全市人才服务由“零敲碎打”向系统集成转变,激发各行各业人才干事创业活力。

实施灵武籍人才归巢工程,开展“才俊兴灵”行动,建立六支人才队伍信息库,梳理重点人才培育对象、人才缺口情况,摸清各类人才资源底数,以急需紧缺人才目录为着力点,通过举办灵武经济社会发展推荐论坛、创意创新在银川、网上招聘会等活动,畅通各类人才回乡干事创业渠道,建立灵武籍在外人才信息库,打造便捷高效的灵武籍在外人才返乡创业服务平台,实现“人才回归,资金回流,创业回乡”。

实施本土实用人才培养工程, 采取定向培养、定向上岗方式,挖掘本土人才。聚焦重点产业人才、农村实用人才、急需紧缺人才,加大外出考察学习,邀请国内外优秀学者、知名专家和企业家来灵开展访问、交流、培训,重点培养一批“土专家”“田秀才”“老把式”。通过“产业+课题+人才+项目”等方式,扶持本土名师、名医、非遗传承、文化名家、农技专家等学术技术带头人储备团队发展,研究实施市本级项目10余个,打造畜牧养殖、粮食加工、再生资源等“人才小高地”,引导优秀人才向重点领域和支柱产业集聚。(完)

热点推荐
  • 王永贵 史梦婷 :全面提高人才自主培养质量——着力造就拔尖创新人才

    【智库观察】王永贵 史梦婷 :全面提高人才自主培养质量——着力造就拔尖创新人才

    全面提高人才自主培养质量,对全面建成社会主义现代化强国具有重大而深远的意义。新征程上,要深入实施新时代人才强国战略,把全面提高人才自主培养质量的战略部署落到实处。

    2023-11-15 16:11:44

  • 驾驭数据与人工智能是人才培养的时代命题

    【大数据产业】驾驭数据与人工智能是人才培养的时代命题

    2023年11月11日全国近千名计算机教育工作者共聚“海南·博鳌亚洲论坛大酒店”,以“产教融合,供需共赢”为主题,“服务国家创新驱动发展,顺应全球新一轮科技革命和产业变革的趋势,培养集学科、技术和产业需求相融合的IT新型人才”为目标,举办“CIE2023第五届中国IT教育博鳌论坛暨《计算机教育》杂志创刊20周年大会”。

    2023-11-14 15:11:36

  • 【产业观察】西安发布加快推进硬科技产业化发展10条措施

    为进一步强化硬科技创新引领,全力推进“双中心”建设,推进科学技术化、技术产品化、创新生态化、产品产业化,加快形成新质生产力,11月3日,在2023全球硬科技创新大会上,西安发布加快推进硬科技产业化发展10条措施。

    2023-11-06 13:11:55